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大家上班.公司都帮买社保吗.今天有朋友被迫签非协议工

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1#
发表于 2021-9-10 18:15:08 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
被迫签非协议工WEI法吗?
推荐
发表于 2021-9-10 18:23:57 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
15#
发表于 2021-9-11 01:27:38 来自手机 | 只看该作者
**多了,为什就抓他
14#
发表于 2021-9-11 00:29:13 | 只看该作者
张小龙 发表于 2021-9-10 23:47
越是大公司,玩的越溜。我们公司的新员工入职全部是非协议。

小龙同志的公司现在都这么玩了么
13#
发表于 2021-9-10 23:47:14 来自手机 | 只看该作者
越是大公司,玩的越溜。我们公司的新员工入职全部是非协议。
12#
发表于 2021-9-10 23:20:35 | 只看该作者
劳动合同 和劳务合同 了解一下
11#
发表于 2021-9-10 23:19:25 | 只看该作者
还是要买的
10#
发表于 2021-9-10 23:12:46 | 只看该作者
正规公司都买,每月上交国家1K8
9#
发表于 2021-9-10 23:10:10 | 只看该作者
现在光社保 一个人最低支出就是 1600+近1700,,企业怎么玩? 还有各种苛捐杂税。。
8#
发表于 2021-9-10 22:55:49 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
7#
发表于 2021-9-10 18:45:02 | 只看该作者
非协议工就是临时工。
劳动法规定 周工作时间累计超过二十四小时就是正式工,所以那份协议签了也是无效的,放心签吧。
等到离职的时候再申请劳动仲裁,拿双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
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